КАЛЕНДАР на основните законови изисквания за осигуряване на здраве и безопасност при работа и препоръките на СТМ "БУЛНОРМ-1" за организиране на дейността по ЗБУТ в предприятията.
Календарът включва основните законови срокове по месеци, които трябва да се спазват при организиране на дейността по осигуряване на здраве и безопасност при работа, както и препоръки на СТМ "БУЛНОРМ-1" за организиране на дейностите, за които няма твърдо определени срокове в законодателството.
ЯНУАРИ
- Задължителни! Сформиране на комисия по трудоустрояване (за предприятия с персонал над 50 човека). Краен срок до 31.01!
- Задължителни! Определяне на работните места за трудоустрояване (за предприятия с персонал над 50 човека). Краен срок до 31.01!
- Задължителни! Изготвяне на годишен анализ за работата на отговорника по безопасност и здраве при работа за предходната година. Краен срок до 31.01!
- Задължителни! Изготвяне на годишен план за работата на отговорника по безопасност и здраве при работа за текущата година. Краен срок до 31.01!
- Задължителни! Изготвяне на годишен план за работа на групата/комитета по условия на труд. Краен срок до 31.01!
- Препоръка: Провеждане на периодичен инструктаж на работещите;
- Препоръка: Провеждане на първото годишно заседание на групата/комитета по условия на труд;
ФЕВРУАРИ
- Задължителни! Подаване на информацията за определените места за трудоустрояване в НОИ и Агенция по заетостта ДО 15 02 2011г;
- Препоръка: Провеждане на годишно обучение на ръководният персонал, лицето, провеждащо инструктажите на работещите, отговорникът по здраве и безопасност и членовете на групата/комитета по условия на труд;
- Препоръка: Актуализиране на планът за предотвратяване и ликвидиране на аварии и на планът за действия на личния състав при пожар или авария.
МАРТ
- Задължителни! Изготвяне и подаване в ТД на Инспекция по труда на годишната декларация/уведомление по чл. 15 от ЗЗБУТ
АПРИЛ
- Задължителни! Подаване в ТД на Инспекция по труда на годишната декларация/уведомление по чл. 15 от ЗЗБУТ. Краен срок до 30.04.
- Задължителни! Провеждане на второто годишно заседание на групата/комитета по условия на труд;
- Задължителни! Провеждане на периодичен инструктаж за второто тримесечие на служителите, за които периодичният инструктаж се провежда на тримесечие;
- Задължителни! Предаване на копия от болничните листа на служителите (включително и информация за настъпили трудови злополуки) за предходната година, на службата по трудова медицина за изготвяне и подаване на обобщен анализ на здравното състояние на работещите.
МАЙ
- Краен срок: Съвместно със СТМ организиране на профилактични медицински прегледи на работещите
ЮНИ
- Препоръка: Провеждане на обучение по първа долекарска помощ и пожарна и аварийна безопасност за лицата, включени в екипите за бързо реагиране в предприятията;
ЮЛИ
- Задължителни! Изготвяне и подаване в РЗИ на обобщен анализ на здравното състояние на работещите. Анализът се изготвя и подава от службата по трудова медицина, на база предоставените й болнични листове и документи за настъпили трудови злополуки през предходната година в предприятието. Краен срок до 30.07!
- Задължителни! Провеждане на третото годишно заседание на групата/комитета по условия на труд;
- Задължителни! Провеждане на периодичен инструктаж за трето тримесечие на служителите, за които периодичният инструктаж се провежда на тримесечие;
- Препоръка: Организиране на контролни измервания на факторите на работната среда и ел. измервания.
АВГУСТ
- В случай, че вече не е направено: Организиране на контролни измервания на факторите на работната среда и ел. измервания
ОКТОМВРИ
- Задължителни! Провеждане на четвъртото годишно заседание на групата/комитета по условия на труд
- Задължителни! Провеждане на периодичен инструктаж за четвърто тримесечие на служителите, за които периодичният инструктаж се провежда на тримесечие
НОЕМВРИ
- Задължителни! Проиграване на плана за предотвратяване и ликвидиране на аварии и плана за действия на личния състав при пожар или авария
- Задължителни! Съвместно със СТМ определяне броя, и видът и дата на извършване на задължителни профилактични медицински прегледи.
ДЕКЕМВРИ
- Краен срок: Организиране на всички дейности, които не са организирани през предходните месеци на годината
- Препоръка: Подготовка на дейностите за следващата година;
- Препоръка: Подготовка на отчетите свързани със ЗБУТ за изминалата година;
- Препоръка: Създаване на анализ и оценка за безопасността през изминаващата година
Легенда:
Задължителни! - Това са изисквания на законодателството с определени срокове;
Препоръка: - Това са препоръки извлечени от практиката и опита на СТМ "БУЛНОРМ-1";
В случай, че вече не е направено:: - Напомняне на дейност, която трябваше или предстой да бъде извършена.
Краен срок - Внимание!!! Последен срок!!!